失業保険をもらった時の税金・社会保険の取扱い

失業手当は非課税です（税金はかかりません）。

扶養に入るかどうかの判定する場合にも、失業手当は収入にカウントされません。

失業手当は、社会保険の扶養の判定の際、収入とみなされますので注意が必要です。
 

社会保険の扶養に入るには、見込年収が130万円未満である必要があります。

「見込年収」というのがポイントで、「今の収入が１年間続いた場合の年収が130万円未満」ということです。

そのため、退職などで状況が大きく変わった場合は、「状況が変わった後の見込年収が130万円以下」であれば、扶養に入れる可能性があるということです。
 

さらにわかりやすくいうと、1年の前半で130万円以上稼いでいたとしても、1年の後半で退職・転職して収入が減った場合は扶養に入れる可能性がありますので、年金事務所に相談してみましょう。

失業手当の税金上・社会保険上の扶養についてご紹介しました。

ポイントは「税金は非課税、社会保険は収入にカウントされるので注意が必要」ということです。
 

最近は、税金よりも社会保険の負担の方が大きくなってきています。

少しの期間でも扶養に入っておくことで節約になりますので、面倒でも手続きするようにしましょう。